La responsabilité corporative et sociale

1 Éthique corporative

Nous respectons strictement les normes éthiques et les standards de la gestion corporative.

Nous sommes fidèles à nos principes et respectons strictement les normes de transparence dans tous les aspects de l’activité.

Nous rendons tous les services aux investisseurs pour l’entrée au capital social.

Nous aidons aux participants du projet à étudier profondément les spécificités du business, en organisant des formations et des séminaires.

Nous ne divulguons pas l’information privée sur les investisseurs et nous respectons tous les accords.

 

2 La culture de haute performance et de rentabilité

Nous utilisons  les technologies et le savoir-faire les plus avancés.

Nous sommes toujours orientés vers le résultat.

Nous apprécions particulièrement l’approche novatrice, l’expérience et la responsabilité pour la construction et la mise en œuvre de la stratégie d’affaire.

Nous apprécions toujours le vrai professionnalisme de notre personnel.

 

 3 La discipline financière stricte

Nous manifestons toujours la prudence particulière concernant les questions liées au capital  d’investissements.

Le respect des règles est un principe clé de la gestion de l’entreprise.

Nous trouvons toujours de nouvelles idées pour l’utilisation plus effective des ressources de l’entreprise.

 

4 La responsabilité sociale

Le Fonds Hermès Sojitz s’est engagé à maintenir les relations de bon voisinage avec les communautés locales, la responsabilité sociale est une des valeurs fondamentales de la compagnie.

Nous comprenons que l’opinion publique positive sur nos projets dépend des relations solides et mutuellement avantageuses avec les parties intéressées et les résidents locaux.

Nous soutenons activement les initiatives publiques, particulièrement en ce qui concerne la santé, l’éducation et le développement commercial.

Nous contribuons à la mise en œuvre des projets visant à soutenir la population autochtone.

 

5 Nos soucis primordiaux des gens et de la nature

Nous sommes attentifs à la santé et à la sécurité.

Nous respectons la culture, les traditions et les coutumes des pays où nous travaillons.

Nous prenons soins de la nature et nous visons à réduire au minimum  notre influence sur l’environnement.

 

Étant le Fonds d’investissement réussi sur le territoire de l’Afrique, nous participons activement à la vie publique de la région où nous réalisons nos projets. Nos initiatives stratégiques,  corporatives et sociales couvrent les domaines tels que la santé publique, la formation des professionnels, les besoins sociaux.

Le Fonds organise les centres médicaux gratuits pour la population autochtone. La tâche de garder et de protéger les intérêts de la population autochtone est essentielle dans le cadre de notre stratégie globale de l’entreprise orientée vers le respect des intérêts et l’augmentation du bien-être  de tous nos partenaires et d’autres personnes et groupes intéressés.

La direction de notre Fonds a une vision claire de la réalité d’affaires. La politique de la gestion du Fonds est dirigée à découvrir les véritables effets de nos activités dans tous les domaines (économique, social, éthique), nous prévoyons les conséquences futures des processus et  nous contrôlons  les risques. À toutes les étapes de notre activité nous coopérons avec tous nos partenaires et nous répondons à leurs besoins et demandes d’une façon très ouverte et transparente.

Cette approche aux projets d’affaires offre un soutien supplémentaire et une protection de la part du gouvernement et de la population autochtone.

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